Du stade vers l' #emploi 💼
— FFBaD (@FFBaD) November 13, 2022
💡 Nouveau dispositif de #recrutement à l'initiative de @Paris2024, où demandeurs d'emploi et recruteurs se rencontrent anonymement grâce au sport.
🏸 La FFBaD s'inscrit totalement dans ce concept, avec des ateliers #badminton le matin. pic.twitter.com/CyQ7HiNwxL
A travers les opérations « Du stade vers l’emploi », mises en place en partenariat avec Paris 2024, Pôle Emploi et plusieurs Fédérations françaises sportives, des événements s’organisent dans toute la France pour favoriser l’insertion des publics les plus éloignés du marché.
Née en 2020, l’opération nationale « Du stade vers l’emploi » permet de tester de nouvelles formes de recrutement sans CV, en valorisant via la pratique sportive, les compétences transférables dans le monde professionnel : l’esprit d’équipe, la persévérance, la réactivité, la communication ou la capacité à être force de proposition. Le sport devient un outil de repérage de ces compétences transverses.
L’événement s’organise autour de deux temps forts. Les candidats et les recruteurs sont mélangés de manière anonyme toute la matinée, seulement identifiés par leurs prénoms. Ils sont associés en équipes et engagés dans une pratique sportive, sous la conduite d’encadrants de la Ligue sportive. Les activités sont conçues de manière à mettre en valeur les qualités professionnelles, les qualités humaines et relationnelles. L’idée centrale est que recruteurs et candidats puissent se découvrir autrement, sans le filtre formel de l’entretien professionnel et du CV.
Ensuite dans l’après-midi, le programme de la journée évolue et propose aux entreprises de recruter autrement en se concentrant, dans un premier temps, sur les savoir-être des candidats, mis en valeur au travers de la pratique sportive.
🏸A Saint-Pierre-d’Oléron : « Du stade vers l’#emploi » pour postuler autrement avec 8⃣0⃣ candidats et 1⃣3⃣ entreprises. Le #Handicap est aussi présent avec un atelier de sensibilisation #SEEPH2022. https://t.co/Ql9nB9Y9n8 pic.twitter.com/B5CkgGaLbF
— Pôle emploi Nouvelle-Aquitaine (@poleemploi_NA) November 15, 2022
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